Персонал — сердце любой компании, то, без чего она просто не сможет существовать. От качественной работы сотрудников зависит практически всё, поэтому любая компания сейчас стремится нанять одного или нескольких специалистов, которые будут решать вопросы, связанные с сотрудниками, и координировать их работу. Чтобы начать свою карьеру в этой сфере, можно закончить специальные курсы по управлению персоналом https://mgutu.ru/courses/management.html, где вас за короткий срок обучат всем современным методикам и помогут закрепить полученные знания на практике.

Кому подойдут курсы

Программы могут оказаться полезными не только тем, кто начал изучать основы профессии, но даже опытным сотрудникам и руководителям. Первой категории слушателей удастся восполнить пробелы в знаниях в нужном объёме в краткие сроки, а второй — обновить уже имеющуюся базу знаний и систематизировать её, тщательнее изучить особенности профессии.

Что изучается на курсах

Будущий специалист по работе с персоналом обязательно изучает основные механизмы поиска и привлечения кандидатов на работу, изучения рынка труда, размещения вакансий в СМИ и сети Интернет. Слушатель получает знания в области проведения интервью с кандидатами, анализа резюме, принятия решения о приёме сотрудника на работу. Будущий специалист по работе с персоналом в ходе курса узнаёт основные механизмы мотивации и поощрения сотрудников, управления возникшими в коллективе конфликтами, организации совместной работы. Отдельное внимание уделяется изучению основных аспектов актуального трудового законодательства.